Personalauswahl / Assessment Center

Um mit Menschen mit Autismus arbeiten zu können werden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen benötigt, die bestimmte Qualifikationen und Voraussetzungen mitbringen. Um nicht permanente Personalfluktuationen zu haben, ist es sinnvoll sich vorher mit dem Fähigkeiten die das Personal benötigt auseinanderzusetzen.

Ich berate bei der Personalauswahl angefangen von der Stellenausschreibung, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Mit-Durchführung von Vorstellungsgesprächen oder Durchführung eines Assesmencenters zur Personalauswahl